工会必须注意研究经济关系和劳动关系

　　经济关系是人们在经济活动过程中、物质资料生产过程中结成的相互关系；劳动关系是以劳动为实质，发生在劳动过程中的一种权利义务关系，两者相互联系，密不可分，都对劳动者权益的实现和保护，对工会的生存和发展有着十分重要的意义。工会研究经济关系、劳动关系天经地义，理所应当，非常重要。工会应当把研究经济关系、劳动关系当作自己履行维护基本职责、实现三个“最大限度”的基本功和必修课。特别在当前改革开放进一步深入，经济关系、劳动关系发生深刻变化的形势下，工会研究经济关系、劳动关系的重要性和必要性进一步凸现。工会不研究经济关系和劳动关系，就不能很好地代表和维护职工的合法权益，履行自己的基本职责；就很难在协调经济关系和劳动关系的过程中，充分发挥自己的作用；就很难起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用，很难组织动员广大职工为全面建设小康社会而奋斗。
　　我们要求工会的同志必须注意研究经济关系和劳动关系，还有一个十分重要的原因，是工会推进几项重点工作开展、建立两个维权机制的现实需要。比如，工会要推进建立平等协商、集体合同制度，介入工资协商和谈判，你不懂经济， 不懂经营，或者说你对这一领域的学识，以及对本企业的经营情况一窍不通，平等协商就是一句空话，既难维护权益，又难共谋发展；你不清楚职工工资与成本、产值和效益的比例关系，就很难说清楚职工工资的高与低，所谓的谈判也只能是隔靴搔痒，甚至是图形式、走过场，不仅职工的权益难以维护，工会的作用和地位也是一句空话。从当前的情况看，工会履行维护基本职责是法已成文，各界认同了，我们要不辱使命，必须开掘深层次的理论课题，要做到这一点，弄清、弄懂宏观的经济关系和微观的劳动关系至关重要。
　　工会研究经济关系、劳动关系，一定要从实际出发，练好调查研究、掌握实际情况这一基本功。要从事实出发，从具体的例证出发，不要过多地纠缠于具体的名词、概念。要认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，敢于向更高的层次登攀，要争取有所收获，有所发现，对实际工作发挥指导作用。工会有深厚的历史传统和坚实的群众基础，工会对经济关系和劳动关系的研究一定会大有作为。